2026년 고용창출장려금 및 고용안정장려금 사업 공고

사업 개요

「고용창출장려금ㆍ고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정」 제5조(고용장려금 지원 사업 참여 신청)에 따라 2026년도에 지원하는 사업을 다음과 같이 공고합니다.

☞ 우선지원 대상기업 또는 중견기업의 사업주 등

※ 고용장려금 종류별 상이 (공고문 참조)

☞ 일ㆍ가정 양립 환경개선 지원, 정규직 전환 지원, 워라밸일자리 장려금, 출산육아기 고용안정장려금, 고용촉진장려금 지원

※ 세부적인 사업 공고는 추후 공고될 예정이며, 해당 기관 홈페이지 등을 참고 해주시기 바랍니다.

공고 내용 요약

2026년도 고용창출장려금 및 고용안정장려금 사업은 고용노동부에서 주관하며, 다양한 고용장려금 유형을 통해 기업의 고용 창출과 고용 안정성을 지원하는 것을 목적으로 한다. 지원 대상은 전국의 우선지원대상기업 및 중견기업으로, 사업장 소재지 관할 고용센터에 참여신청서를 제출하거나 온라인으로 신청할 수 있다. 지원금은 유연근무제 도입, 정규직 전환, 실근로시간 단축 등 다양한 고용 형태에 따라 차등 지급되며, 최대 1년간 지원이 가능하다. 지원금 신청은 고용유지 및 처우 보장 등의 요건을 충족해야 하며, 지원 제외 대상에는 공공기관, 지방공기업, 유흥업종 등이 포함된다. 또한, 고용촉진장려금은 취업 취약계층을 고용한 사업주에게 최대 2년간 지원되며, 지원금액은 신규 채용 근로자 1명당 월 30~60만원이다. 모든 지원금은 공모형 또는 요건형 방식으로 지급되며, 사업주는 고용센터의 지도점검에 협조해야 한다.

지원사업공고